Si Sientes Que Entras a Linkedin Buscando Una Oportunidad. Pero Sales Sintiéndote Insufieciente
Y no tienes claro el porque
Ten Presente Qué:
Cada quien puede sentirse mal por un motivo diferente.
Pero tiene que ver con lo que significa y representa determinada situación o cosas con las que te encuentras en linkedin.
Puede ser una red profesional y la podemos ver como tal.
Pero debemos tener en cuenta que es capaz de conectarnos con nuestras emociones y sentimientos.
Porque somos personas las que interactuamos con el contenido que hay allí
Linkedin Una Red Profesional
Linkedin es un espejo profesional
En el cual queremos vernos bien.
Pero… el problema es que no siempre ocurre así.
Es una red donde podemos contar quienes somos profesionalmente.
Como queremos que nos vean
y preguntarnos:
¿qué historia estamos contando acerca de nosotros mismos, nuestra profesión y nuestro desempeño profesional?
¿Qué Nos Mueve a Entrar En Linkedin Como Red Profesional?
Déjame contarte que cada quien puede entrar por un objetivo diferente.
Pero pueden estar relacionados con:
La Búsqueda De Trabajo o de Una Oportunidad Laboral
Lo que pasa es que si empieza a pasar el tiempo y no consigues esa oportunidad que quieres o no te llaman puede que sientas que:
Mandas hojas de vida para nada.
Tú perfil no es tan bueno como el de los otros.
O que te conectes con pensamientos negativos muy limitantes e invalidantes en los que terminas diciéndote que:
No vales
No sirves
Eres insuficiente.
Salgo Peor De Lo Que Entré
Es posible que cuando entras a Linkedin, no estés buscando comparte.
Pero puede ocurrir que termines comparándote con los demás.
Que veas sus:
logros profesionales y/o académicos
Lo que ellos han conseguido en linkedin y te sientas mal porque no tienes eso que ves que los demás si.
Lo magníficos que son sus perfiles.
Y entonces sientas que eres un perdedor, que estás tarde o que ya no hay oportunidad para ti.
Es posible que te sientas agotado y estancado.
Por que estás usando a los demás como termómetro de tu desempeño o tus logros profesionales.
El Problema
Es que no sabes que tan reales o no son los éxitos de esas personas con las que te estás comparando.
Que puedes encontrarte con que la vida profesional que tienes no es la que quieres.
Y no estás valorando los retos que has vencido y los logros que tu tienes.
Lo ideal sería que puedas tomar los éxitos de los demás como un aprendizaje de lo que tu quieres lograr y que puedas aprender o ver que es lo que ellos hicieron que tu no.
Para que puedas llegar a esas metas que quieres.
Conseguir Contactos.
Tiene que ver con el deseo de
ampliar el círculo profesional y/o personal
Tener una mayor visibilidad
contactar con personas del mismo campo profesional y pares.
Tener una red de apoyo, en caso de caos o crisis para que te ayuden a buscar trabajo.
Clientes
Buscar
Y conseguir clientes.
Búsqueda De Colaboraciones
Búsqueda de colaboradores
Alianzas estratégicas.
Ayuda para proyectos
Inversores
El problema es cuando esperas esas respuestas y no llegan.
Porque puede ocasionarte que tengas ansiedad, miedos e inseguridad además del sentimiento de no ser valioso o suficiente.
Ser Encontrado
cuando quieres que alguien vea tu potencial y lo que sabes.
Y quieres ser encontrado por los caza talentos o por los reclutadores de recursos humanos
Pero cuando no sucede puede causar mucha desesperación, impotencia y frustración.
¿Qué Se Busca?
La estabilidad económica y laboral.
Certeza sobre la estabilidad profesional y el futuro.
Control sobre la vida financiera y la posibilidad de realizar o sostener cierto tipo de gastos y deudas adquiridas
Al no ser efectivas las búsquedas o el tiempo que pasas en la red.
Puedes sentir que has perdido tu tiempo y no ha sido eficiente.
Búsqueda De Reconocimiento
Muchas Personas Buscan:
ser reconocidas, por lo que hacen o por ser una autoridad en un tema determinado.
Reconocimiento de logros profesionales y validación profesional.
Quieren sentir que «importan» en su campo.
O ser reconocidos por su «tribu» o comunidad.
Esto puede ser reflejado en la cantidad de comentarios
o de reacciones a una publicación.
Cuando la respuesta no es la que esperan pueden llegar a sentirse invisibles, no importantes. Ignorados.
Lo cual puede llevar a pensamientos negativos del tipo:
Mi perfil es malo
Me He quedado atrás
¿Por qué a otros les ve bien y a mi no?
Sentir Que Se Encaja En El Mundo Laboral
Se busca la sensación y la esperanza de pertenecer al mundo laboral.
De tener una oportunidad laboral
o de reinventarse y cambiar.
Sentimientos De Pertenecia
Pertenecer a una comunidad laboral y/o industrial.
A un sector específico.
Participar de comunicaciones relevantes en el área donde se trabaja.
Pero…Puedes sentir que estás en una lucha por lo inalcanzable y entonces eso te genera
Frustración, impotencia y malestar.
Deseo De Aprender
Puede que lo que busques sea aprender, tener ideas.
Mucha gente busca una esperanza, una historia inspiradora.
Alguien a quien puedan tener como un mentor, una guía o un modelo que los deje conectados con
Que es posible y si se puede lograr.
Autorealización Profesional
Sentimientos de progreso en la carrera.
Sentirte exitoso profesionalmente y la mejor versión del profesional que puedes llegar a ser.
Sentir que contribuyen, que dejan una huella, un legado.
que ayuda, modela o lidera a otros.
El Problema
Es que Linkedin te muestra lo exitosas que son las vidas de los demás.
Lo mucho tienen y que se ganan.
Te Muestra personas que te cuentan que pueden ser líderes, porque han logrado lo que tu no.
Pero por más que los sigues o haces lo que dicen, a ti no te resulta.
Puedes encontrarte con una gran cantidad de información que te abruma.
Que en vez de ayudarte te confunde.
O te hace sentir que:
No vales
No eres suficiente
No tienes oportunidades
No estás en el mercado.
Y todo esto puede generarte mucha confusión y un sentimiento de no saber que hacer o como conseguir esa oportunidad que buscas o ese éxito que deseas para ti.
Además Linkedin Te Muestra:
Post donde la gente se queja de situaciones injustas
Que si bien son válidas y reales, puedes identificarte con ellas y sentir que eso también te pasa a ti.
Y no tienes oportunidades.
Porque te encuentras con cosas que te limitan como por ejemplo:
la edad.
Los conocimientos, porque tu profesión ha avanzado a un ritmo que tú no.
Por desconocimiento de los requerimientos digitales.
Hay quienes se quejan públicamente de lo injusto de
el mercado laboral
Los procesos de selección y como se hacen
Jefes tóxicos
situaciones laborales o climas de trabajo tóxicos, negativos, que no valoran o no validan a sus empleados.
La desigualdad deoportunidades o de ofertas laborales.
Hay quienes consumen el contenido de forma pasiva.
Pero les afecta.
Porque independientemente de si te quejas o no públicamente, estas injusticias pueden conectar con situaciones en las que quisieras dejar tu trabajo.
Porque no quieres cierto tipo de condiciones
Pero no lo puedes dejar porque la situación económica o el miedo a perder la estabilidad económica y/o laboral o cierto tipo de ventajas como bonos, sponsoreos,etc.
Te lo impiden.
Me Siento Como Un Impostor
Sucede cuando sientes que:
No eres auténtico con lo que publicas.
Te sobre vendes
Por que te ves en la necesidad de mantener o publicar una imagen que no es la tuya.
Y eso puede llevarte a sentirte inseguro o con miedo a que te descubran en cualquier momento.
Y refuerza el sentimiento de ser insuficiente.
Porque te lleva a ponerte una máscara, que en últimas no eres tú.
También Puedes Sentirte Como Un Impostor
O cuando no te sientes seguro de ti mismo.
De lo que vales personal y profesionalmente
De tus capacidades y logros.
¿Entras a Linkedin y Te Sientes Insuficiente?
Como podrás haber visto es válido, normal y lógico que te sientas de esa manera, por todos y cada uno de los motivos anteriormente citados.
El problema está en que toda esta comparación y enfocarte en lo que los demás si y tú no
Puede llevarte a que te sientas:
Inseguro
Inadecuado
Incapaz
Insuficiente.
Con miedo y muchas veces a no enfocarte en lo que quieres.
Con ansiedad y estrés.
Puede llevarte a juzgarte a ti mismo.
A que te sientas avergonzado de tu perfil.
De tus logros
De tu desempeño profesional
Puedes Llegar a Tener Pensamientos Negativos Acerca De:
Ti mismo.
Tus capacidades y habilidades
Tus oportunidades
Tu valía
o incluso conectarte con el no merecimiento.
Puedes Formar o Tener Creencias Negativas y Limitantes Acerca De:
Ti mismo.
Tus capacidades y habilidades
Tus oportunidades
Tu valía
o incluso conectarte con el no merecimiento.
Y tener mucho malestar contigo mismo.
Ten Presente Que:
Tu valía no depende de lo que hacen o dejan de hacer los demás.
Buscar una validación constante en los demás, porque tu no te valoras a ti mismo, puede ocasionarte una dependencia.
Si te invalidas tu mismo, es normal que te sientas mal contigo mismo.
Cuando pones a los demás en un pedestal, estás mirándolos desde abajo y desde una posición de debilidad.
¿Qué Necesitas?
aprender a valorarte y aceptarte a ti mismo.
Centrarte en aquello que quieres lograr.
Hay vida más allá de linkedin y oportunidades que no necesariamente están allí.
Necesitas conectarte con tus fortalezas, con lo que haces bien y con el camino que quieres hacer.
El «éxito» (Si es que realmente lo tienen) de los demás no se logró de la noche a la mañana.
Fue un proceso.
Puedes ver el éxito de los demás no como una debilidad tuya, sino como una forma de aprender y avanzar.
Tu también puedes enfocarte en lo que quieres.
Necesitas trabajar en la seguridad en ti mismo
Cuidar y mejorar la forma como te sientes contigo mismo y trabajar en tu autoestima
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